Diversité, équité et inclusion
Rendre la vie meilleure. Ensemble.
Chez Crawford, nous encourageons une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de nos valeurs et font partie intégrante de notre succès.
Crawford s’engage à favoriser un environnement sûr et inclusif, où les perspectives et les expériences uniques de chacun sont entendues et valorisées. Notre objectif est d’accepter les différences d'une manière à garantir que les :
- employés fassent constamment l'expérience d'une culture inclusive qui tire parti de leur authenticité pour obtenir des résultats supérieurs;
- clients bénéficient d'une expérience inclusive où leurs différences sont valorisées, respectées et représentées;
- communautés, tant au niveau local que mondial, nous connaissent et nous fassent confiance en tant que source d'interactions impartiales.
Notre impact
Chaque jour, nous nous efforçons d’avoir un impact social positif là où nous sommes présents.
Jetez un coup d’œil à certaines de nos initiatives les plus réussies en matière de DEI.
En chiffres
Nous avons enregistré une croissance régulière de la diversité, tant parmi les employés que parmi les dirigeants. En savoir plus >
Programmes de développement de carrière
Nous nous engageons à offrir à nos employés des possibilités d’évolution de carrière. En savoir plus >
Bien qu’il reste encore du travail à faire, nous sommes déterminés et optimistes quant à la poursuite de nos aspirations en matière de DEI en tirant parti de notre talent et de notre technologie pour apporter des changements utiles.