Indemnité pour accident de travail

Des services de demandes d’indemnisation rapides et rentables pour ramener au travail les employés ayant été malades ou victimes de blessures

Les questions d’indemnités pour accidents du travail et de santé et sécurité peuvent constituer des défis considérables pour les employeurs. La complexité et le coût de l’administration de ces programmes augmentent constamment. De même, la non-conformité aux règles et aux normes peut entraîner de lourdes pénalités financières et juridiques à votre organisation. 

Crawford offre des solutions pour vous aider à gérer de manière proactive vos programmes de prévention et vos coûts liés à l'invalidité et à promouvoir un milieu de travail sain. Offerts à la pièce ou sous forme de solutions intégrées, nos services de maintien au travail et de retour au travail comprennent la gestion des réclamations CSST/WSIB, des services de gestion de l’absentéisme, des programmes de promotion de la santé, une consultation en santé et sécurité, des évaluations ergonomiques et une réintégration sur le marché du travail.

Idéal dans les cas suivants :

• Réduire le coût global des réclamations
• Assurer un retour au travail plus rapide et plus sûr
• Gérer les réclamations d’indemnité et de remboursement des frais médicaux seuls
• Mettre à l’échelle du soutien aux réclamations de n’importe quel volume ou complexité
• Améliorer la prise de décision au moyen d’analyses consultatives
• Améliorer les résultats en matière de santé

Pourquoi choisir Crawford?

• Vaste expérience à l’égard de l’ensemble du cycle de vie des indemnités pour accident du travail
• Traitement des réclamations de A à Z, soit du signalement d’un sinistre jusqu’à sa résolution
• Niveaux de service aussi complets que flexibles
• Triage intelligent s’appuyant sur les données et l’expertise médicale
• Capacités de gestion médicale complètes pour obtenir de meilleurs résultats et une plus grande satisfaction de la clientèle

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